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      人防部經理崗位職責
      發布時間:2023/3/7 8:39:41  來源:本站  點擊量:3494

      人防部經理崗位職責

      (一)直接對總經理負責,全面負責人防部工作。

      (二)參與制定公司保安服務質量標準,組織擬訂部門規章制度和工作流程,經審批后實施。

      (三)參與制定公司的發展規劃和經營計劃,負責為公司管理層提供決策支持,貫徹落實總經理會議的決議。

      (四)組織制定本部門年度、階段性工作計劃和目標,監督各項工作的準確實施。

      (五)全面負責保安隊伍的安全管理和質量建設,對保安服務實行規范管理,決絕過程中發生的各類問題。

      (六)負責保安員的日常管理、調動、獎懲、離職審批。

      (七)加強干部培訓教育,提出基層干部的選拔、任命、晉升、考核、調整意見,會同相關職能部門予以實施。

      (八)組織開展保安員隊伍的安全法制教育、理論知識學習、業務技能培訓,提高隊伍的法制觀念及綜合素質;定期開展保安員隊伍的安全檢查,查找安全隱患及管理漏洞并督促整改。

      (九)定期走訪客戶單位,聽取客戶單位對公司保安服務工作的意見和建議,及時有效地解決隊伍管理中存在的問題。

      (十)協調保安隊伍日常管理工作和臨時勤務,指導、幫助、促進保安隊伍全面建設。  

      (十一)建立保安員溝通渠道,接受保安員申訴和投訴,組織、收集、整理分析保安員隊伍的各種信息,及時協調、解決、處理基層工作中存在的問題。

      (十二)建立應急管理機制,及時有效處理基層各類突發事件。

      (十三)編制部門預算,負責各駐勤單位的運營成本控制。

      (十四)完成公司交辦的臨時性工作。

       


       
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